Au cours de l'année spéciale "épidémique", nous avons d'abord recruté "Xinhuo" via la plate-forme cloud et sommes arrivés avec la famille Sanxin le 28 juin. Le talent est le fondement de l'entreprise.Le secrétaire général Xi a souligné à plusieurs reprises que les talents sont les ressources stratégiques pour réaliser le rajeunissement national et gagner l'initiative dans la compétition internationale.Pour Sanxin, les talents qui conviennent à Sanxin sont la source de la construction d'une fondation centenaire et la base d'une entreprise pour rester invincible.

Le bouton de la vie doit être bouclé dès le début.Si le premier bouton est faux, le reste sera faux.Pour la sixième phase du « plan Xinhuo » de Sanxin, l'entreprise a formulé un plan de formation détaillé, qui a été injecté avec ingéniosité dès le premier jour d'embauche.De la formation vers l'extérieur à la coopération d'équipe, de la transition de rôle à la planification de carrière, de la culture d'entreprise au système de gestion et de contrôle, de l'histoire de Sanxin à l'avenir de Sanxin, des dirigeants d'entreprise aux élites commerciales, nos conférenciers savent tous tout, et notre "Xinhuo" est dévoué et infatigable.

Cérémonie d'adoration

Comme le dit le vieil adage, "le père est né, le maître enseigne.".Un « enseignant » ne doit pas seulement transmettre des connaissances et des compétences, mais aussi ajouter un sentiment sincère de préoccupation parentale et d'enseignement.Au cours de la première moitié, nous avons organisé une grande cérémonie d'adoration des enseignants, qui n'est pas seulement une cérémonie, mais aussi une étape clé dans la future carrière de Guan Peisheng.Comme le dit le proverbe, "écouter ses paroles vaut mieux que lire pendant dix ans".Le tuteur sera le guide pour nous d'ouvrir le lieu de travail.

Cours de formation en entreprise

▲Quelques conférenciers

"Ce n'est que sur le papier que vous vous sentirez superficiel à la fin de la journée, et vous devrez vous entraîner."Sanxin a activement répondu et mis en œuvre de manière approfondie la construction d'une grande armée de travailleurs qualifiés, innovants et basés sur le savoir, a poursuivi l'esprit des travailleurs et artisans modèles et a créé une mode sociale de travail glorieux et une atmosphère professionnelle de recherche de la perfection. .Ce que nous avons appris ne doit pas rester dans les livres ou dans nos têtes, mais doit être mis en œuvre dans l'action et la création de valeur.Nous devons atteindre l'unité de la connaissance et de la pratique, apprendre la vraie connaissance et comprendre le vrai sens dans la pratique, promouvoir l'action par la connaissance et rechercher la connaissance par la pratique.

Développement de la qualité

« Bien que la route soit proche, nous ne pouvons pas le faire ;même si l'affaire est petite, ce n'est pas impossible.Chaque entreprise, grande ou petite, se fait sur une base terre-à-terre et petit à petit.Nous devons être rigoureux et pragmatiques, travailler dur et travailler dur.Xinhuo allume un feu de prairie, ce qui est irrésistible.Les habitants de Sanxin doivent être fermes dans leurs idéaux et leurs croyances, avoir de nobles aspirations, être terre-à-terre et être les pionniers de leur époque.Dans la pratique vivante de la réalisation du rêve du centenaire de Sanxin, ils devraient libérer leurs rêves de jeunesse et faire des efforts inlassables pour écrire des chapitres colorés de la vie dans le développement de la santé des gens !