Le 19 mai 2020, afin de répondre aux besoins stratégiques de développement durable et régulier de l'entreprise, Sanxin Medical Co., Ltd. et Dirui Consulting Co., Ltd. ont ouvert la réunion de lancement de la gestion de projet des ressources humaines.Le projet se concentre principalement sur le conseil et le conseil sur l'inventaire des talents, la sélection précise et la formation du personnel, et améliore le niveau de gestion des ressources humaines de la collectivisation de l'entreprise grâce à l'introduction de la «stratégie de gestion des ressources de talents» de Dirui.

▲ Le haut et la direction de l'entreprise ont assisté à la réunion

▲Zhang Lin, directeur du département de l'administration et du personnel, a présidé la réunion

▲Partage du thème du professeur Li Zubin

▲Rapport sur le projet de coopération de M. Zhao Fanghua

▲M.Mao Zhiping, directeur général de l'entreprise

Le directeur général Mao a souligné que "le début de son travail est simple et la fin de son travail sera énorme".Ce n'est pas seulement une innovation de notre gestion des ressources humaines Sanxin, mais aussi une reconstruction de notre organisation.Le clairon du changement a retenti, la survie du plus fort, la loi de la nature s'applique également au développement et à la croissance des entreprises.Concentrez-vous, pensez au changement et au progrès, et efforcez-vous d'être le meilleur.Les habitants de Sanxin doivent être capables de se dépasser, de se cultiver, de se réaliser et de mener le développement d'entreprises de santé avec l'attitude de braver la marée et de construire Sanxin pour un siècle !